根據(jù)工作需要，淮南市建發(fā)市政工程有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘工作人員4名，招聘公告在建發(fā)市政公司官網(wǎng)及智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布。本次招聘具體崗位及條件詳見附件1《2024年淮南市建發(fā)市政工程有限公司公開招聘崗位計(jì)劃》。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪違紀(jì)（刑事、治安、黨紀(jì)、政紀(jì)等處罰或處分）記錄；

5.符合招聘崗位所要求的專業(yè)和年齡等資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

四、招聘程序

招聘程序?yàn)椋簫徫粓?bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示和聘用等。

五、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名截止時(shí)間：自公告發(fā)布至2024年3月25日24：00，逾期不予受理（按簡歷投遞時(shí)間）。

2.報(bào)名方式

（1）報(bào)名郵箱：1178359472@qq.com

應(yīng)聘人員提供公開招聘報(bào)名登記表（詳見附件2），并附上本人身份證（正反面）、相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。所有電子版報(bào)名材料請(qǐng)放在同一文件夾，文件夾和郵件標(biāo)題命名為：本人姓名+應(yīng)聘崗位。

（2）通過智聯(lián)招聘搜索淮南市建發(fā)市政工程有限公司，向相關(guān)崗位投遞簡歷。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員所報(bào)崗位必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、錄聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

六、面試

面試主要考查應(yīng)聘人員有關(guān)的實(shí)際工作能力、綜合素質(zhì)等，滿分為100分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)，在資格審查通過后短信及電話方式通知考生具體面試時(shí)間及地點(diǎn)。

七、背景調(diào)查

面試人員核查候選人的身份證、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷及工作表現(xiàn)等相關(guān)信息。

背景調(diào)查結(jié)果無異常的，進(jìn)入下一輪體檢環(huán)節(jié)。若有異常，取消體檢資格，所空名額按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

八、體檢

體檢在指定的三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問者，在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。

九、公示和聘用

1.對(duì)擬聘用人選在建發(fā)市政公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日，公示無異議后，確定為新聘工作人員。

2.新聘工作人員試用期2-3個(gè)月。試用期滿考核合格的，與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同。新聘工作人員薪資待遇按招聘單位薪酬等有關(guān)制度執(zhí)行。

十、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。所提交的材料，除原件外恕不退還。

2.本次公開招聘過程中，應(yīng)聘人員在面試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，成績作廢。對(duì)違反面試錄用紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.本次招聘所有錄用人員均簽訂正式勞動(dòng)合同，工資、保險(xiǎn)福利待遇方面按照招聘單位制定的薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

5.招聘期間將通過短信、電話、郵箱等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄。    

十一、咨詢電話

咨詢電話：0554-3627314

2024年3月11日

附件一2024年淮南市建發(fā)市政工程有限公司公開招聘崗位計(jì)劃：

17101426117ddf51.docx

附件二淮南市建發(fā)市政工程有限公司應(yīng)聘報(bào)名表：

1710142622359598.docx